Les Solutions de Transformation


Notre cabinet aide les entreprises à construire et à développer l'intelligence collective et managériale : comment amener les équipes à mieux travailler ensemble dans la perspective d’un objectif commun ?
En proposant des coachings et des ateliers familiarisant à la diversité des approches et des styles de leadership, Performances-net s’attache à la modification des comportements des équipes.
Une approche qui se veut au service d’une idée force : créer au sein de l’entreprise un écosystème agile, favorable à la transformation et aux changements. L’enjeu principal dans la constitution de cet écosystème étant qu’il suscite l’adhésion de tous et qu’il ne soit pas imposé par le haut.
Dans ce sens, puisque les équipes sont faites d’individus, l’accompagnement proposé se veut centré sur les personnes. Car le développement individuel est le support des responsabilités managériales, Performances-net s’attache à ce que les collaborateurs puissent développer des acquis tangibles.
En se basant sur les modèles de performance du sport de haut niveau, nous développons une approche précise et attachée à des objectifs, pour que l’investissement et les efforts des collaborateurs se concrétisent ensuite dans leur quotidien professionnel.

Expertises

Audit, Analyse & Conseil des organisations
Efficacité Managériale
Efficacité Commerciale
Formations Intra-entreprises & Expérientielles
Accompagnement /Coaching de managers
Certification HBDI ®/Modèle Herrmann ®
Certification LEGO ® SERIOUS PLAY®
Programmes pédagogiques intégrés
 Sport de Haut niveau & Approche systémique Team building  
Organisation de séminaires et journées d'étude

Champs d’action

Montée en compétences
Management du changement
Intelligence Collective
Construction / Restructuration d’équipes
Cohésion d’équipes
Universités d’entreprise : nouveaux cursus
Santé et bien être au travail
Séminaires de motivation et de récompense

Résultats

 Développer les compétences du Manager
Maximiser les compétences commerciales
Obtenir l’engagement des collaborateurs et des équipes
Élever la motivation
Transformer les comportements
Responsabiliser les acteurs sur les résultats
Réussir le changement
Rassembler, réunir

Les solutions du PAC Olympique

Team-building_ Intelligence-collective

Etablissez votre parcours d'entraînement correspondant aux comportements caractéristiques de votre culture entrepreneuriale !

HBDI®

Info

COACHING INDIVIDUEL

Info

TEAM BUILDING TALENTS SHOW®

Info

LEGO® serious play® facilitator

Info

AVIRON SERIOUS GAME®

Info

DRAGON SERIOUS GAME®

Info

COACHING D’ÉQUIPE

Info

ESCRIME SERIOUS GAME®

Info

Les solutions Team Building

Team-building_ Intelligence-collective

" Il n’y a rien de plus exaltant que faire partie d’une équipe travaillant ensemble dans une parfaite synchronisation vers un objectif commun! "

Vous souhaitez partager l’action et acquérir l’engagement . Déterminer les fondamentaux de l’action collective . Développer les relations sociales au sein des équipes . Définir les modes de communication . Développer la coopération interne, l’intelligence collective . Capitaliser sur les succès et points forts collectifs. 

  • Challenge à l'Aviron - jusqu'à 140 participants
  • Challenge en Dragon Boat - jusqu'à 800 participants
  • Challenge Paris 2024 - vos épreuves olympiques - jusqu'à 300 participants
  • Aviron à la Vénitienne - En Sandolo - bateaux de Venise - jusqu'à 12 participants
  • Challenge construction de Radeaux - jusqu'à 200 participants
  • Challenge Aviron Concept indoor - jusqu'à 300 participants
  • Challenge Escrime - jusqu'à 40 participants
  • Challenge Tir à l'Arc - jusqu'à 100 participants
  • Olympiades - jusqu'à 500 participants
  • Challenge construction de Chars - jusqu'à 400 participants
  • Challenge construction de Concepts Car- jusqu'à 400 participants
  • Challenge LEGO® SERIOUS PLAY® - jusqu'à 300 participants
  • Challenge Rallye Le Nôtre (Jardins à la française) - jusqu'à 600 participants
  • Challenge Rallye de Paris (quartiers parisiens) - jusqu'à 600 participants