Parcours, Coaching & Formations

Les parcours de l'enrichissement personnel et collectif

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Fort de la puissance d’action, conférée par l’approche du modèle olympique, les associés de Performances-net, ont décidé, dès 2002, de modéliser les comportements des athlètes et de concevoir des approches systémiques pour accompagner les entreprises dans leur transformation, stimuler et favoriser le développement professionnel et personnel de chacun.

Enrichir les pratiques managériales, développer les comportements collaboratifs, renforcer le savoir-faire managérial et commercial de l’entreprise. Faire de la transformation des comportements un levier majeur de performance.

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Parcours
INTELLIGENCE
MANAGERIALE

Le Nouveau Manager // environnement 2022

Le Manager coach - Le Leadership en action

Le Manager communiquant

Parcours
INTELLIGENCE
COMMERCIALE

Les étapes essentielles de la vente

La négociation commerciale 

La vente complexe - La vente Grands comptes

Prospecter et gagner de nouveaux clients en période d'incertitude

Créer de la valeur par la relation client

Le Pilotage de la performance commerciale

Amélioration de la Performance Achat

Parcours
INTELLIGENCE COLLECTIVE

Construire et Développer une équipe

Faire émerger l’Intelligence Collective & Réussir le changement

Développer l'intelligence émotionnelle

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des Parcours CREATION DE VALEURS CLIENTS
Modéliser l'environnement des opérations stratégiques.
Prendre des décisions, piloter ses équipes dans un environnement disruptif .
Comprendre les modèles de création de Valeur
Tirer parti des compétences de votre équipe
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Ce que vos clients désirent accomplir, afin de créer des modèles viables ciblant directement leurs aspirations, les bénéfices qui comptent le plus.

Alignez et synchronisez votre équipe, adoptez un vocabulaire commun, faire des exercices de créativité, déterminez et analysez les identités de vos clients en les rapprochant de celles de votre entreprise.

Testez les bonnes idées
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Apportez des preuves sur l'efficience de vos produits et services pour vos clients. 

Testez si vos clients s'intéressent à ce que vous envisagez de faire pour les aider. Elaborez des expériences qui produisent des preuves. 

Alignez les parties prenantes internes et externes

Communiquez auprès des différentes parties prenantes les aspirations, problèmes et bénéfices clients que vous ciblez. Expliquez précisément comment vos produits et services apportent des solutions et créent des bénéfices. 

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Parcours
LES FORMATIONS INTRA-ENTREPRISE

Domaines de formation

> Leadership et manager 

Pilotage stratégique, Management d'équipe

> Management d'équipe et Intelligence Collective


> Métiers des filières commerciales et marketing

Vente, négociation, relation client, relation prescripteurs

 
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Parcours

Blended Learning

Solutions/Actions

Efficience Managériale

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Formations Managers Commerciales Apprendre à Apprendre

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Serious Games Entraînements

Parcours Team Learning

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Facilitation orientée objectifs & Résultats effectifs

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Accompagnement personnalisé Coaching & Tutorat 

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Transposition & Mise en œuvre des Compétences

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Certificat de Résultats & de mise en œuvre 

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Facilitation & interface digitale de 10% à 100%

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Facilitation de 10% à 100% 
Jardins et salles de réunions aux normes

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Plateforme Digital & Partage de Ressources

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Facilitateurs multilingues agissant dans le monde 

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