Définissez votre stratégie, construisez le paysage managérial de votre structure, renforcez l’action coopérative.
Bâtie sur la théorie constructiviste, la méthode Lego® Serious Play® s’attache à la représentation des idées en trois dimensions et permet de modéliser votre environnement, de jouer les hypothèses futures dans le présent et de découvrir les émergences.
Elle développe les relations sociales des participants tout en valorisant leur imagination.
Elle constitue un levier efficace pour stimuler confiance, engagement et perspicacité.
Lego® Serious Play®
Améliorer le fonctionnement des équipes
Partager la vision & acquérir l’engagement
Innover en équipe
Gagner du temps & fonctionner en mode agile
Analyser l’impact d’une situation ou d’un projet
Imaginer des scenarii & prendre des décisions
Modéliser un environnement & visualiser les changements
Construire des équipes transverses
Lego® Serious Play®, passez à la 3D !
La méthode Lego® Serious Play® associe la représentation des idées et concepts par la construction de métaphores en 3 dimensions.
À l’aide d’ensembles de briques Lego® spécialement conçues pour l’animation de séances de créativité, ces formations, grâce à un ensemble d’exercices pratiques structurés, optimisent l’implication de chacun autour d’objectifs précis.
Les briques Lego® constituent un langage commun à tous les participants, quelle que soit leur origine professionnelle ou culturelle.
La méthode permet de générer des idées innovantes et facilite l’apparition d’émergences.
Elle clarifie les situations complexes et permet la prise de décision.
Elle favorise l’expression de tous les participants à égalité.
Elle accélère les processus et les prises de conscience.
Bénéfices
Clarification du projet, visualisation des enjeux stratégiques & accélération des processus de transformation.
Cohésion d’une équipe : compréhension des valeurs et rôles de chacun, mobilisation autour des missions de l’équipe.
Construire l’identité commune entre plusieurs entités : fusion, réorganisation.
Construire l’identité ou l’organisation commerciale de sa structure, etc.